
Ο Executive Office Circle είναι ένα φόρουμ συνάντησης και ανταλλαγής των Executive Assistants των CEOs και Προέδρων μεγάλων επιχειρήσεων.
⌟ Σκοποί του ΚΥΚΛΟΥ
- Η διευκόλυνση των Executive Assistants να κατανοήσουν το γενικότερο περιβάλλον του επιχειρείν και, γενικότερα, της χώρας.
- Η ανταλλαγή κοινών προβληματισμών και απόψεων ανάμεσα στα Μέλη.
⌟ Δραστηριότητες
Τα Μέλη του Executive Office Circle συναντώνται μια φορά τον μήνα (εκτός από τον Αύγουστο) στην Αθηναϊκή Λέσχη, σε δείπνο που ξεκινά στις 20.30 και τελειώνει στις 22.30.
Ετήσιο Πρόγραμμα Συναντήσεων
- Επτά μηνιαίες συναντήσεις του ΚΥΚΛΟΥ με προσκεκλημένους ομιλητές.
- Μία κοινή συνάντηση όλων των ΚΥΚΛΩΝ.
- Μία κοινή συνάντηση με άλλον ΚΥΚΛΟ.
- Μία συνάντηση με διεθνή προσκεκλημένο.
- Το ετήσιο Executive Office Annual Dinner.
Παράλληλες Δράσεις
Κατά τη διάρκεια του έτους μπορούν να διοργανώνονται:
- Επισκέψεις σε θεσμικούς οργανισμούς και φορείς.
- Τηλεδιασκέψεις με αφορμή σημαντικές εξελίξεις.
- Πολιτιστικές και κοινωνικές δράσεις που ενισχύουν τη συνοχή της κοινότητας
Οι συζητήσεις διεξάγονται υπό Chatham House Rules.
Τα Μέλη του ΚΥΚΛΟΥ δεσμεύονται να τηρούν τους κανόνες της επιχειρηματικής ηθικής και του δικαίου του ανταγωνισμού.
Οι συμμετοχές είναι προσωπικές και δεν γίνεται δεκτή η εκπροσώπηση των Μελών του ΚΥΚΛΟΥ.
Ιδιαίτερη μέριμνα λαμβάνεται στη σύνθεση των Μελών του ΚΥΚΛΟΥ, ώστε να μην υπάρχει υπεραντιπροσώπευση ενός κλάδου.
⌟ Λειτουργία του ΚΥΚΛΟΥ
Ο Executive Office Circle οργανώνεται από την Public Affairs & Networks, η οποία φροντίζει ιδίως για:
- Τη σύνταξη και υποβολή προγράμματος δραστηριοτήτων.
- Την αναζήτηση προσκεκλημένων και την οργάνωση των δείπνων.
- Τη συνεργασία με τα Μέλη για την οργάνωση των συζητήσεων στο πλαίσιο των μηνιαίων δείπνων.
- Υποβολή προτάσεων νέων Μελών.
- Τη γραμματειακή υποστήριξη.
⌟ Η εγγραφή
Τα Μέλη του ΚΥΚΛΟΥ πρέπει να είναι Executive Assistants CEOs/Προέδρων εταιρειών που λειτουργούν στην Ελλάδα.
Όλες οι εθνικότητες, καθώς και όλοι οι κλάδοι γίνονται δεκτοί στον ΚΥΚΛΟ.
Η εγγραφή στον ΚΥΚΛΟ βασίζεται στην αρχή της πρότασης κάθε νέου Μέλους από δύο ήδη εν ενεργεία Μέλη, ώστε να διασφαλίζεται η συνοχή του ΚΥΚΛΟΥ και η εμπέδωση ενός αισθήματος συμμετοχής σε μια «κλειστή ομάδα». Επιπροσθέτως, με αυτόν τον τρόπο, διασφαλίζεται η ελευθερία έκφρασης των Μελών, αποφεύγοντας την υπεραντιπροσώπευση ενός κλάδου.
Η εγγραφή είναι αυστηρώς ονομαστική. Κάθε αποχώρηση Μέλους δεν συνεπάγεται αυτομάτως την αναπλήρωσή του από τον αντικαταστάτη του στην εταιρεία, ο οποίος θα πρέπει να υποβληθεί και αυτός στη διαδικασία πρότασής του από δύο ήδη υπάρχοντα Μέλη.
Η συμμετοχή στον ΚΥΚΛΟ είναι προσωπική και δεν επιτρέπεται η εκπροσώπηση Μέλους από άλλο πρόσωπο.
⌟ Οι «κανόνες του παιχνιδιού»
Ο Executive Office Circle είναι κτήμα των Μελών του, η δε επιτυχία και εκπλήρωση των σκοπών του εξαρτάται από την προσωπική συμμετοχή, δέσμευση και εμπλοκή των Μελών του.
Για τον λόγο αυτό, τα Μέλη του ΚΥΚΛΟΥ δεσμεύονται να:
- Συμμετέχουν ενεργώς στις εκδηλώσεις του ΚΥΚΛΟΥ . Ως «άρρητος» κανόνας τίθεται ένα ποσοστό συμμετοχής 50-60% στις εκδηλώσεις του ΚΥΚΛΟΥ.
- Συμμετέχουν ενεργώς στον συντονισμό των εκδηλώσεων.
- Προτείνουν πιθανά νέα Μέλη και τα καθοδηγούν στα πρώτα τους βήματα στον ΚΥΚΛΟ.







