ΚΥΚΛΟΣ YOUNG TALENTS
Ένας χώρος διαλόγου για τα νέα στελέχη που θα διαμορφώσουν τις επιχειρήσεις του αύριο.

Η ηγεσία δεν ξεκινά όταν αποκτήσει κανείς έναν τίτλο

Οι σημαντικότερες δεξιότητες αναπτύσσονται πολύ πριν από την ανάληψη μιας θέσης ευθύνης. Η περιέργεια, η κριτική σκέψη, η κατανόηση του ευρύτερου περιβάλλοντος, η δημιουργία δικτύου και η ικανότητα να μαθαίνει κανείς από την εμπειρία των άλλων αποτελούν βασικά στοιχεία της σύγχρονης ηγεσίας.

Ο ΚΥΚΛΟΣ YOUNG TALENTS δημιουργήθηκε για να προσφέρει σε νέα στελέχη έναν χώρο γνώσης, διαλόγου και επαγγελματικής ανάπτυξης, μέσα σε μια κοινότητα ανθρώπων με φιλοδοξία, προοπτική και διάθεση για συνεχή εξέλιξη.

 

Γνώση που συνδέεται με την πραγματική επιχειρηματική ζωή

Κάθε συνάντηση φέρνει τα μέλη σε επαφή με προσωπικότητες από τον χώρο των επιχειρήσεων, της πολιτικής, της επιστήμης, της τεχνολογίας, της δημοσιογραφίας και του πολιτισμού.

Πέραν από τις ομιλίες, ιδιαίτερη αξία έχει ο διάλογος που αναπτύσσεται μεταξύ των μελών, η ανταλλαγή εμπειριών και η δημιουργία σχέσεων που μπορούν να τα συνοδεύσουν σε όλη την επαγγελματική τους πορεία.

Το Ετήσιο Πρόγραμμα

Ο ΚΥΚΛΟΣ περιλαμβάνει:

  • Επτά θεματικές συναντήσεις με προσκεκλημένους ομιλητές,
  • Μία κοινή συνάντηση όλων των ΚΥΚΛΩΝ,
  • Μία κοινή συνάντηση με άλλον ΚΥΚΛΟ,
  • Μία συνάντηση με διεθνή προσκεκλημένο,
  • Το Annual Young Talents Roundtable: Ένα κλειστό ετήσιο δείπνο αποκλειστικώς για τα μέλη του ΚΥΚΛΟΥ.

Παράλληλα, διοργανώνονται προαιρετικές επισκέψεις, πολιτιστικές δράσεις και ειδικές εκδηλώσεις που ενισχύουν τη γνώση, τον διάλογο και τη δικτύωση μεταξύ των μελών.

Όλες οι συναντήσεις πραγματοποιούνται με περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων και σύμφωνα με το Chatham House Rule.

Σε ποιους απευθύνεται

Ο ΚΥΚΛΟΣ απευθύνεται σε νέα στελέχη επιχειρήσεων με υψηλές δυνατότητες εξέλιξης, τα οποία έχουν ήδη διακριθεί για την επαγγελματική τους πορεία και επιθυμούν να διευρύνουν τις γνώσεις, την οπτική και το επαγγελματικό τους δίκτυο.

Ο ΚΥΚΛΟΣ YOUNG TALENTS αποτελεί μια κοινότητα νέων στελεχών που πιστεύουν ότι η διαρκής μάθηση, ο ουσιαστικός διάλογος και η ανταλλαγή εμπειριών αποτελούν τα θεμέλια της αυριανής ηγεσίας.

Back To Top